在競爭劇烈的就業市場中，很多大專院校學生都會在學時代放置練習計畫，提早布局職涯。面臨各式練習計畫，公道的薪資與保障，和是不是能在有限時候裡，累積實戰經驗、接管專業培訓，乃至與將來職涯成長慎密銜接，都是學子最關注的核心。而信義企業團體鞭策多年的「不動產業務練習計畫」，供應月薪42K、獎學金最高48K待遇，以半年時候完全培訓學子豎立相幹專業與能力，同時教導考照，成為有志進入房仲業界學子的首選。

持久以來，信義企業集團積極推動多項產學合作計畫，包括台大台灣帶路人計畫、政大商學院政大書院、淡江大學永續系列講座、中國科技大學產學合作計畫及幕僚實習計畫等，以多元形式與學子交換，特別針對年青世代的期待，量身設計出極具吸引力的「不動產營業實習計畫」，供應同儕間少見的42K高額月薪，與最高48K獎學金，更將「練習」延長為一套為期六個月的完整職涯培訓，同時教導不動產營業員考照，讓學生能夠在學習與保障中兼得，從校園起點就與職場無縫跟尾，慢慢積累不動產實務經驗與專業信心。

今年在蘆洲長榮店實習的魏均芮畢業於輔仁大學餐旅辦理系，是同梯中事迹表示最亮眼，今朝並已順遂轉正職，正朝年度300萬事迹方針盡力中。

魏均芮說，因為胡想買一間本身的房子，鼓起進入房地產業的動機，最後選擇品牌印象最佳的信義企業團體。由於練習時代還要兼顧大學課業「確切蠻辛苦」，但「心態很主要，我不把本身當做練習生，而是正人員工」，每次觀摩學長姐、生疏開辟、派報、拜訪社區，都是一次經驗的累積，為往後轉正職打下根本。

魏均芮坦言，也遇過客戶看她年青，不願意把房子委託給她發賣，但她懇切向客戶表達本身在銷售時代會做哪些勉力，並提出「給我賣一個月碰運氣」的建議，有客戶贊成後，對她的辦事力相當必定，反而自動耽誤委託時候，也讓她加倍確肯定自己在專業及業務上的能力。

舞台燈

信義企業團體人資長黃吉良分享：「我們窺察到，目下當今的同窗在選擇實習計畫時，不只垂青薪資與保障，更但願可以或許在短時候內獲得實戰經驗，而且對將來的職涯有清楚的成長藍圖。」正因如斯，信義企業團體設計了「不動產營業實習計畫」，連系高額薪資、獎學金軌制與六個月期完全培訓，讓學生不只是來「打工」，而是從一入手下手就站在專業職涯的跑道上。

黃吉良強調，對信義而言，實習不只是短時間方案，更是一個與年輕世代確立信賴、共同成長的橋梁，「我們等候每一位到場的同窗，都能在這裡找到自傲與方向，甚至為產業帶來新的創意與價值。 」

信義企業集團也將自10月份起，啟動來歲不動產營業實習計畫招募，練習期間為2026年2月至8月，歡迎全台大專院校大四學生12月31日前送達履歷，為結業後的求職路搶先布局。

本文來自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250930001317-260405
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